Карьерный рост. От чего он зависит?

Карьерный рост
Вы квалифицированный специалист, отличный работник, не конфликтный человек, старательны и аккуратны, пунктуальны и надежны. Руководитель всегда отмечает ваши деловые качества. Казалось бы, есть все для успешного карьерного роста. Но, вверх по карьерной лестнице стремительно продвигаются другие. А вы, по прежнему, остаетесь в начале карьерного пути. Из-за чего так происходит?

Давайте попробуем проанализировать, от чего зависит успех карьерного роста и что может ему помешать.

1. Статус незаменимости.

Как правило, этот статус имеют скромные, хорошо воспитанные, образованные женщины, которые прекрасно справляются со своей работой, пунктуальны и доброжелательны к окружающим.
Обычно, такие работницы успевают выполнять не только свою работу, но и помогают остальным не выбиться из графика, при этом никогда не жалуются.
Конечно, какой же руководитель захочет лишиться незаменимого сотрудника? Хороший руководитель оставит ценного сотрудника для своей поддержки. Тем более, что вас устраивает ваша незаменимость и вы сами не стремитесь изменить ситуацию своим бездействием.

Хотите карьерного роста? Проявите себя, докажите шефу, что вы достойны повышения.

2. Статус опоздавшего.

Если вы позволяете себе опаздывать, даже, если вы ценный работник и не имеете нареканий, то на карьерный рост можете не рассчитывать! У руководителя, зачастую, складывается мнение о вашей ненадежности, о том, что на вас нельзя рассчитывать, а работа вам не интересна.

Успех карьерного роста напрямую будет зависеть от вашей пунктуальности и обязательности. Приходите на работу за 15 минут. Не спеша подготовьтесь к новому рабочему дню, просмотрите запланированные мероприятия, составьте план работы. Поверьте, рано или поздно вас заметят и предложат повышение.
ничего не успеваете на работе

3. Статус неуспевающего.

Если Вы часто задерживаетесь после работы, это не повысит ваш рейтинг. Руководитель может подумать, что вы не успеваете выполнять работу вовремя, а значит, вы попросту неблагонадежны и вам нельзя поручить ответственное дело, потому что вы все равно не успеете его выполнить в срок. Поэтому на карьерный рост нечего и рассчитывать.

Откажитесь от статуса неуспевающего. Но не стремитесь убежать с работы через секунду после окончания рабочего дня. Выдержите паузу в 10-15 минут. Не торопясь уберите свое рабочее место, выключите компьютер, подготовьтесь к новому рабочему дню. Тем самым вы зарекомендуете себя организованным сотрудником, которого можно будет рекомендовать на повышение.

4. Статус бесцельного

Зачастую, женщины не знают сами, чего хотят. Может быть, перейти на другую работу, может – в другой коллектив, а может изменить специальность. Выходит, что у вас просто нет цели, а работа для вас является повинностью, которую необходимо отбывать, как наказание. А раз так, то и стремится не к чему, соответственно вас никогда не повысят на работе. Как изменить ситуацию и чего-то добиться?

Для начала, купите ежедневник. Запишите туда все то, чего вы хотите достичь в течение недели, месяца, года. После каждой победы, награждайте себя небольшим подарком, устраивайте небольшие праздники.

Возможно, вы поймете, что карьерный рост вам просто не нужен, и вы захотите кардинально изменить свою жизнь, поменяв работу или город, или страну. Планируйте свою жизнь. Это поможет вам разобраться в себе и добиться больших результатов.

РАССКАЖИ ДРУЗЬЯМ


ПОЛУЧАЙ РАССЫЛКУ ЛУЧШИХ СТАТЕЙ


Евгения
Евгения
Психолог-практик с 10-ти летним стажем работы. Буду рада ответить на ваши вопросы и комментарии.

КОММЕНТАРИИ:1

  1. спасибо за статью, с удовольствием прочитал. для себя вынес, что незаменимых работников не бывает!

Добавить комментарий